Ce blog a pour but de vous apporter toutes les informations nécessaires sur les DUT afin de mieux préparer votre orientation Post-BAC.

Le DUT ?

Le Diplôme Universitaire de Technologie est une formation de 2 ans qui allie à la fois un enseignement général théorique et un enseignement technique afin de mieux préparer la future insertion professionnelle.

Il est accessible, après l'obtention du BAC, en formation initiale ou continue (reprise d'études) ainsi qu'en apprentissage (une semaine en entreprise, une semaine en cours).

Sommaire

Secteur: gestion, droit, commerce

Ce secteur se décompose en 5 DUT:

-> Carrières Juridiques

 

-> Gestion Administrative et Commerciale

-> Gestion des Entreprises et administrations

-> Techniques de commercialisation

-> Information-Communication

 

Cliquez sur les noms des dut pour accéder à leurs fiches.

• Le DUT carrières juridiques forme des techniciens du droit, possédant des connaissances en techniques d’expression orale et écrite, en comptabilité, fiscalité, informatique, gestion et langue.
  
• Ce DUT  ne comporte pas d’options.
  

PROGRAMME

 

Pôle I : Droit Privé des Affaires
. introduction au droit
. droit civil des obligations
. droit des affaires, des sociétés
. de l’entreprise en difficulté
. droit des assurances
. droit bancaire-droit du crédit
. droit de la concurrence
. droit public
. institutions publiques
. droit social
. droit processuel

 

Pôle II : Techniques de Gestion Milieu de l’Entreprise
. comptabilité
. gestion
. économie de l’entreprise
. bureautique
. banque de données juridiques etinformatique de gestion
. droit fiscal

Pôle III : Langage et Communication
. langues vivantes étrangères
. techniques de communication et d’expression
. technique de méthodologie juridique
. psychologie sociale

En 2e année, les étudiants choisissent l’une des options suivantes :
. "Institutions Financières"
. Droit des Assurances
. Droit Patrimonial de la famille
. Gestion du Patrimoine
. Droit du Crédit
. Eléments de calcul financier
. "Juriste d’Entreprise"
. Gestion du personnel
. Droit de la concurrence
. Droit de la distribution
. Droit du Crédit
. Eléments de calcul financier

 

 

93430 VILLETANEUSE 
                

             adresse :

             IUT Villetaneuse

             99AV Jean Baptiste Clement

             93430 VILLETANEUSE

                     

              Enseignement:
              LV : anglais, espagnol

              Propose l'apprentissage

 

              Contacts:

             Téléphone : 01 49 40 31 18

             Site: http://www.iutv.univ-paris13.fr/iutv/index.php

Gestion Administrative et Commerciale

 

 

 FORMATION

-> Les étudiants en gestion administrative et commerciale reçoivent une formation qui leur permet d’apporter leurs compétences dans la gestion, l’organisation, la communication, l’animation d’entreprises et de collectivités, particulièrement des PME-PMI, et d’une façon générale, des entreprises et collectivités de moins de 100 salariés.
 

-> Pas d'option pour ce DUT

 

PROGRAMME

Semestre 1
UE1.1 : Découverte de l’entreprise et introduction à la gestion (170 heures)
M1 Environnement économique (CM : 15h - TD : 15h)
M2 Environnement juridique (CM : 15h - TD : 15h)
M3 Organisation de l’entreprise (CM : 15h - TD : 15h)
M4 Introduction à la gestion comptable (CM : 20h TD : 20h)
M5 Introduction à la mercatique (CM : 20h - TD : 20h)

UE1.2 : Communication (180 heures)
M6 Traitement quantitatif de l’information (CM : 10h - TD : 20h - TP : 10h)
M7 Développement personnel et expression orale (TP : 30h)
M8 Langue(s) étrangère(s) de communication (TD : 10h - TP : 30h)
M9 Technologie de l’information et de la communication (CM : 10h - TD : 10h - TP : 30h)
M10 Projet personnel et professionnel (PPP) (TP : 20h)

Adaptation à l’environnement : 35 h

Activités transdisciplinaires : 30 h
Activités transversales, simulations de gestion, études de cas, tables-rondes…
Durant le premier semestre, ces activités pourront consister en des travaux de
recherche documentaire (réalisation de dossiers, revues de presse) visant à mettre en valeur la complémentarité des matières d’enseignement et à favoriser
l’autonomie dans la collecte de l’information.
Les notes attribuées pour ces travaux pourront être insérées à celles d’une UE.
 

Semestre 2
UE2.1 : Les approches des PME-PMI et les techniques de gestion (165 heures)
M11 Les fonctions de l’entreprise (CM : 15h - TD : 15h)
M12 Le cadre juridique de l’entreprise (CM : 10h - TD : 25h)
M13 Gestion comptable (CM : 20h - TD : 30h)
M14 Mercatique et distribution (CM : 20h - TD : 30h)

UE2.2 : Communication d’entreprise (185 heures)
M15 Gestion de l’information (CM : 10h - TP : 30h)
M16 Techniques d’expression écrite (TD : 30h)
M17 Langue(s) étrangère(s) de communication (TD : 30h - TP : 15h)
M18 Technologie de l’information & de lacommunication (TP : 20h)
M19 psychosociologie des groupes (CM : 20h - TD : 10h)
M20 projet personnel et professionnel (PPP) (TP : 20h)

UE 2.3 : Applications professionnelles
M21 Projet tutoré (100h)
M22 Stage : 4 semaines (au minimum) (140h)

Adaptation à l’environnement : 35 h

Activités transdisciplinaires : 30 h
Activités transversales, simulations de gestion, études de cas, tablesrondes…
Durant le second semestre, ces activités pourront concerner des simulations
de gestion visant à expliciter l’interdépendance des diverses fonctions de
l’entreprise et à développer l’autonomie des étudiants dans une perspective
de travail coopératif.
Les notes attribuées pour l’évaluation de ces travaux devront être insérées à
celles d’une UE.

 

Semestre 3
UE 3.1 : Gestion opérationnelle (180 heures)
M23 Droit de l’entreprise (CM : 15h - TD : 15h)
M24 Logistique (CM : 30h - TD : 10h)
M25 Gestion comptable et fiscale (CM : 20h - TD : 20h)
M26 Gestion commerciale (CM : 20h - TD : 10h - TP : 10h)
M27 Création d’entreprise (TD : 30h)

UE3.2 : Insertion professionnelle (140 heures)
M28 Techniques d’expression orale et audiovisuelle (TP : 30h)
M29 Langue(s) étrangère(s) de spécialité (TD : 20h - TP : 20h)
M30 Gestion de l’information & technologie de l’information et de la communication (CM : 10h - TD : 10h - TP : 10h)
M31 Techniques du commerce international (CM : 10h - TD : 30h)

Adaptation à l’environnement : 45h

Activités transdisciplinaires : 30h
Activités transversales, simulations de gestion, études de cas, tables-rondes…
Au cours du troisième semestre, ces activités pourront se dérouler sous forme
d’études de cas donnant lieu à la réalisation, en autonomie formative, d’un diagnostic commercial et financier.
Les notes attribuées pour l’évaluation de ces travaux devront être insérées à
celles du module complémentaire.
 

Semestre 4
UE 4.1 : Gestion stratégique (210 heures)
M32 Gestion prévisionnelle (CM : 25h - TD : 25h)
M33 Mercatique stratégique et opérationnelle (CM : 25h - TD : 25h)
M34 Stratégie des organisations (CM : 30h - TD : 30h)
M35 Gestion des ressources humaines (CM : 25h - TD : 25h)

UE 4.2 : Insertion professionnelle (110 heures)
M36 Projet professionnel et techniques de recherche d’emploi (TD : 50h)
M37 Langue(s) étrangère(s) de spécialité : perfectionnement (TD : 50h - TP : 10h)

UE 4.3 : Applications professionnelles
M38 Projet tutoré (200h)
M39 Stage : 6 semaines (au minimum) (210h)

Adaptation à l’environnement : 45h

Activités transdisciplinaires : 30h
Activités transversales, simulations de gestion, études de cas, tables-rondes…
Au cours du quatrième semestre, ces activités pourront prendre la forme d’une étude plus complexe à l’issue de laquelle les étudiants valoriseront leurs résultats en termes de préconisations financières et commerciales. On insistera sur la phase du bilan d’apprentissage en autonomie.
Les notes attribuées pour l’évaluation de ces travaux devront être insérées à celles du module complémentaire.

 

PROFIL RECHERCHE

 Avec quel BAC? Pour accéder au DUT gestion administrative et commerciale, les bacs de l’enseignement général, (particulièrement littéraire ou économique et social ) ainsi que les bacs technologiques (STG) sont les plus recommandés.

 

LES DEBOUCHES

     INSERTION PROFESSIONNELLE 

-> Vie professionnelle Dans les entreprises, en particulier dans le PME-PMI, banques, cabinets comptables, les diplômés peuvent exercer, après une certaine expérience professionnelle, des fonctions de responsabilité et d’encadrement dans divers domaines touchant à la gestion : collaborateur de dirigeant, responsable de gestion administrative et commerciale, chargé de suivi commercial par les technologies nouvelles, responsable de gestion de l’information…

    

     ETUDES COURTES

-> Licences professionnelles

-> Concours de la fonction publique

-> Universités étrangères

 

     ETUDES LONGUES

-> IUP

-> Licences (Sciences Economiques, AES…)

-> Diplômes universitaires

-> Maîtrise de Sciences de Gestion

-> Maîtrise de Sciences Techniques

-> Ecoles supérieures de commerce

 

OU FAIRE CE DUT?

78120 RAMBOUILLET

            adresse:

            IUT de Vélizy-site Rambouillet

          19, allée des Vignes

          78120 RAMBOUILLET

  

          Enseignement:

            LV: anglais, allemand, espagnol

          propose apprentissage

 

          Contacts:

            téléphone: 01 20 46 51 00

          site: http://www.uvsq.fr/presuniv/composantes/velizy.html

 

         

 

 

DUT Gestion des Entreprises

et Administrations

 

FORMATION

 Objectifs:

Le diplôme prépare les étudiants à des fonctions d’encadrement intermédiaire dans le domaine de la gestion d’entreprises ou d’autres types d’organisations (collectivités publiques, associations, organismes à but non lucratif). Une démarche pédagogique spécifique permet aux étudiants diplômés : d’être opérationnels grâce à une bonne maîtrise des techniques de gestion, adaptables aux évolutions, autonomes dans leur travail. Ces qualités leur permettront d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer au cours de leur parcours professionnel.

Options:

Finance-Comptabilité(FC)

Ressources Humaines(RH)

Petites et Moyennes Organisations(PMO).

 

PROGRAMME

 Semestre 1
UE 1.1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Axe 1 : Maîtriser les outils de la communication externe et interne
Principes de la communication écrite et orale
Outils d’information et de communication

Axe 2 : S'exprimer en langue(s) étrangère(s)
LV1
LV2 (adaptations locales)

Axe 3 : Bâtir un projet
Introduction à la psychologie sociale
Projet Personnel et Professionnel (Approche des métiers)
Méthodologie et recherche documentaire


UE 1.2 : Comprendre et gérer les organisations

Axe 4 : Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations
Systèmes et structures économiques
Système juridique et judiciaire
Droit des obligations et droit de la consommation
Institutions publiques, françaises et européennes

Axe 5 : Appréhender l’entreprise et son organisation
Structuration et fonctions de l’entreprise
Initiation à la mercatique

Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines
Introduction à la gestion des ressources humaines


UE 1.3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Axe 7 : Maîtriser les techniques comptables et fiscales
Introduction à la gestion comptable
Enregistrement des activités courantes de l’entreprise
Environnement fiscal français

Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières
Mathématiques financières
Statistiques descriptives

Axe 9 : Formaliser et piloter les activités
Mathématiques pour la gestion

 

Semestre 2
UE 2.1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Axe 1 : Maîtriser les outils de la communication externe et interne
Pratique de la communication écrite et orale

Axe 2 : S’exprimer en langue(s) étrangère(s)
LV1
LV2 (adaptations locales)

Axe 3 : Bâtir un projet
Conception et méthodes d’enquête
Projet Personnel et Professionnel (Identification des compétences métier)
Méthodologie
Activités de synthèse


UE 2.2 : Comprendre et gérer les organisations

Axe 4 : Appréhender l'environnement économique et juridique
Monnaie et financement
Marchés, formation des prix, répartition des revenus
Droit administratif
Faits et idées du monde contemporain

Axe 5 : Appréhender l'entreprise et son organisation
Droit commercial et droit du crédit
Approche sociologique des organisations

Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines
Approche psychologique des groupes


UE 2.3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Axe 7 : Maîtriser les techniques comptables et fiscales
Travaux comptables de fin d'exercice
Fiscalité des personnes physiques

Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières
Analyse des documents de synthèse
Calcul et analyse des coûts

Axe 9 : Formaliser et piloter les activités
Probabilités
Outils informatiques pour la gestion

 

Semestre 3
OPTION FINANCE COMPTABILITE

UE 3.1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Axe 1 : Maîtriser la communication externe et interne
Communication d’entreprise (TC)*

Axe 2 : S'exprimer en langue(s) étrangère(s) (TC)
LV1 (TC)
LV2 (TC)

Axe 3 : Bâtir un projet
Projet Personnel et Professionnel
Méthodologie de gestion de projet (TC)


UE 3.2 : Comprendre et gérer les organisations

Axe 4 : Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations
Pensée et politiques économiques (TC)

Axe 5 : Appréhender l'entreprise et son organisation
Conception et mise en œuvre d'un système d'information (TC)
Structures juridiques de l'entreprise et Droit des entreprises en difficulté (TC)

Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines
Droit du travail (TC)


UE 3.3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Axe 7 : Maîtriser les techniques comptables et fiscales
Fiscalité des personnes morales (TC)
Comptabilité approfondie et audit comptable (O)**
Fiscalité approfondie (O)

Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières
Diagnostic financier (TC)
Choix des investissements et des financements (O)
Calcul et analyse des coûts (O)

Axe 9 : Formaliser et piloter les activités
Traitements d'enquête, estimations (TC)



OPTION PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES (PMO)


UE 3.1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Axe 1 : Maîtriser la communication externe et interne
Communication d’entreprise (TC)

Axe 2 : S'exprimer en langue(s) étrangère(s)
LV1 (TC)
LV2 (TC)

Axe 3 : Bâtir un projet
Projet Personnel et Professionnel
Méthodologie de gestion de projet


UE 3.2 : Comprendre et gérer les organisations

Axe 4 : Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations
Pensée et politiques économiques (TC)
Droit de la concurrence et de la concentration (O)

Axe 5 : Appréhender l'entreprise et son organisation
Conception et mise en œuvre d'un système d'information (TC)
Structures juridiques de l'entreprise et Droit des entreprises en difficulté (TC)
Création d'entreprise (O)

Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines
Droit du travail (TC)

Administration du personnel (O)


UE 3.3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Axe 7 : Maîtriser les techniques comptables et fiscales
Fiscalité des personnes morales (TC)

Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières
Diagnostic financier (TC)
Choix des investissements et des financements (O)
Calcul et analyse des coûts (O)

Axe 9 : Formaliser et piloter les activités
Traitements d'enquête, estimations (TC)
Mercatique (O)
Gestion de la production et qualité (O)



OPTION RESSOURCES HUMAINES

UE 3.1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Axe 1 : Maitriser la communication externe et interne insertion professionnelle
M 131 Communication d’entreprise
Module complémentaire d'insertion professionnelle

Axe 2 : S'exprimer en langue(s) étrangère(s)
M 231 LV1
M 232 LV2

Axe 3 : Bâtir un projet
M 331 Projet Personnel et Professionnel
M 332 Méthodologie de gestion de projet



UE 3.2 : Comprendre et gérer les organisations

Axe 4 : Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations
M 431 Pensée et politiques économiques
Module complémentaire d'insertion professionnelle

Axe 5 : Appréhender l'entreprise et son organisation
M 531 Conception et mise en œuvre d'un système d'information
M 532 Structures jurididiques de l'entreprise et Droit des entreprises en difficulté
Module complémentaire d'insertion professionnelle

Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines
M 631 Droit du travail
M 632-RH Droit du travail approfondi
Module complémentaire d'insertion professionnelle
M 633-RH Administration du personnel
Module complémentaire d'insertion professionnelle
M 634-RH Gestion des emplois et des compétences
Module complémentaire d'insertion professionnelle



UE 3.3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Axe 7 : Maîtriser les techniques comptables et fiscales
M 731 Fiscalité des personnes morales
M 734-RH Gestion des rémunérations
Module complémentaire d'insertion professionnelle

Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières
M 831 Diagnostic financier

Axe 9 : Formaliser et piloter les activités
M 931 Traitements d'enquête, estimations

*TC : Tronc Commun
** O : Option

Semestre 4
OPTION FINANCE COMPTABILITE

UE 4.1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Axe 1 : Maîtriser la communication externe et interne
Techniques de valorisation des expériences professionnelles (TC)*

Axe 2 : S'exprimer en langue(s) étrangère(s)
LV1 (TC)
LV2 (TC)

Axe 3 : Bâtir un projet
Projet Personnel et Professionnel (Bilan professionnel des compétences)
Activités de synthèse


UE 4.2 : Comprendre et gérer les organisations

Axe 4 : Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations
Problèmes économiques internationaux (TC)

Axe 5 : Appréhender l'entreprise et son organisation
Stratégie d'entreprise (TC)
Fonctionnement informatisé de l'entreprise (TC)


UE 4.3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Axe 7 : Maîtriser les techniques comptables et fiscales
Comptabilité des sociétés (O)**

Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières
Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle (TC)
Evaluation des résultats et des performances (O)
Gestion de la trésorerie et diagnostic financier approfondi (O)

Axe 9 : Formaliser et piloter les activités
Tests d'hypothèse (TC)


UE4.4 : Mise en situation professionnelle
Projets tutorés
Stages 10 semaines minimum
Modules complémentaires (y compris adaptations locales) au moins 30 h d'enseignement de langues, expression et communication



OPTION PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES (PMO)

UE 4.1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Axe 1 : Maîtriser la communication externe et interne
Techniques de valorisation des expériences professionnelles (TC)

Axe 2 : S'exprimer en langue(s) étrangère(s)
LV1 (TC)
LV2 (TC)

Axe 3 : Bâtir un projet
Projet Personnel et Professionnel (Bilan professionnel des compétences)
Activités de synthèse


UE 4.2 : Comprendre et gérer les organisations

Axe 4 : Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations
Problèmes économiques internationaux (TC)
Droit public économique (O)

Axe 5 : Appréhender l'entreprise et son organisation
Stratégie d'entreprise (TC)
Fonctionnement informatisé de l'entreprise (TC)

Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines


UE 4.3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion
Axe 7 : Maîtriser les techniques comptables et fiscales

Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières
Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle (TC)
Evaluation des résultats et des performances (O)

Axe 9 : Formaliser et piloter les activités
Tests d'hypothèse (TC)
Pilotage de la chaîne logistique (O)
Achats ventes et négociations commerciales (O)


UE4.4 : Mise en situation professionnelle
Projets tutorés
Stages 10 semaines minimum
Modules adaptations locales



OPTION RESSOURCES HUMAINES

UE 4.1 : Communiquer et se situer dans les organisations

Axe 1 : Maitriser la communication externe et interne insertion professionnelle
M 141 Techniques de valorisation des expériences professionnelles
Module complémentaire d'insertion professionnelle

Axe 2 : S'exprimer en langue(s) étrangère(s)
M 241 LV1
M 242 LV2

Axe 3 : Bâtir un projet
M 341 Projet Personnel et Professionnel (Bilan professionnel des compétences)
M 342 Activités de synthèse



UE 4.2 : Comprendre et gérer les organisations

Axe 4 : Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations
M 441 Problèmes économiques internationaux

Axe 5 : Appréhender l'entreprise et son organisation
M 541 Stratégie d'entreprise
Module complémentaire d'insertion
professionnelle

M 542 Fonctionnement informatisé de l'entreprise
Module complémentaire d'insertion professionnelle

Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines
M 641-RH Droit du travail appliqué et droit social
Module complémentaire d'insertion professionnelle
M 642-RH Outils du pilotage social
Module complémentaire d'insertion professionnelle
M 643-RH Dynamiques sociales dans les organisations



UE 4.3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Axe 7 : Maîtriser les techniques comptables et fiscales
M 742-RH Rémunérations et contrôle de gestion de la masse salariale
Module complémentaire d'insertion professionnelle

Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières
M 841 Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle

Axe 9 : Formaliser et piloter les activités
M 941 Tests d'hypothèse
Module complémentaire d'insertion professionnelle




U UE4.4 : Mise en situation professionnelle
Projets tutorés
Stages 10 semaines minimum
Modules complémentaires (y compris adaptations locales) Modules adaptations locales au moins 30 h d'enseignement de langues, expression et communication


*TC : Tronc Commun
** O : Option

 

PROFIL RECHERCHE

  Etre titulaire d'un Baccalauréat Général,Technologique.

 

LES DEBOUCHES

 

3 types d'orientation.

     INSERTION PROFESSIONNELLE

-> carrières comptables et financières à différents niveaux : responsable comptabilité générale ou comptabilité industrielle, responsable administratif et financier, assistant de cabinet ou chef de mission en cabinet d’expertise-comptable, contrôleur de gestion, expert-comptable, contrôleur ou inspecteur des impôts, économe ou intendant etc. 

-> carrières liées à la gestion des entreprises : assistant de gestion, assistant qualité et logistique, responsable des achats et de la gestion des stocks, attaché commercial, responsable marketing, consultant formateur, responsable service crédit ou chargé de mission en banque, gestionnaire de prêts, technicien conseil, secrétaire général dans une PME, gérant de SARL, etc. 

-> carrières liées à la gestion des ressources humaines : responsable de la gestion des payes, responsable du recrutement et des plans de carrière, technicien en gestion du personnel, assistant en ressources humaines, directeur des ressources humaines, etc.
Ces carrières sont possibles dans les associations, coopératives, entreprises privées ou publiques, collectivités locales, administrations... 
  

 

        ETUDES COURTES

-> licences professionnelles: Ressources humaines; comptabilité; management des organisations,etc

     

 

      ETUDES LONGUES

->reprendre en licence en  économie-gestion, administration publique, administration économique et sociale, droit ...etc

-> Instituts universitaires de formation des maîtres (IUFM) 

-> Instituts universitaires professionnalisés (IUP) 

-> maîtrise des sciences et techniques comptables et financières (MSTCF)

-> maîtrise de méthodes informatiques appliquées a la gestion (Miage)

-> maîtrise des sciences de gestion (MSG)...

 

 

OU FAIRE CE DUT?

 93000 BOBIGNY

              Adresse:

            IUT de Bobigny

           1 rue de Chablis
            93000 Bobigny
                       

            Enseignement:

            LV: anglais, espagnol

            propose l'apprentissage (sauf option RH)

            options enseignés: FC, PMO, RH

          

             Contacts:

               Tel : 01 48 38 88 31
            site: http://www.iut-bobigny.univ-paris13.fr

 

 

75016 Paris V

        Adresse:

          IUT de l'avenue de versailles

        143, avenue de Versailles

        75015 PARIS

 

          Enseignement:

            LV: anglais, allemand, espagnol

          propose l'apprentissage pour l'option PMO seulement

          option enseignées: FC, PMO

         

          Contacts:

            tel: 01 44 14 44 46

          site: http://www.iut.univ-paris5.fr

 

77300 FONTAINEBLEAU

         Adresse:

         IUT de Seine-et-Marne Sud site Fontainebleau

      Route forestière Hurtault

      77300 FONTAINEBLEAU

 

      Enseignement:

      LV: anglais, allemand, espagnol, chinnois

      Apprentissage proposé

       options enseignées: FC, PMO

 

      Contacts:

       tel: 01 60 74 68 38

        site: deprez@univ-paris12.fr

 

77127 LIEUSAINT

        adresse:

        IUT de Seine-et-Marne Sud site Sénart

       Avenue Pierre point

       77127 LIEUSAINT

 

       Enseignement:

       LV: anglais, allemand, espagnol

       apprentissage proposé

       options enseignées: FC,PMO,RH

 

       Contacts:

       tel: 01 64 13 44 88

       site: scola77@univ-paris12.fr
                   http://www.iutsf.com

         

 77100 MEAUX

            adresse:

         IUT de Marne-la-Vallée

         17, rue Jablinot

         77100 MEAUX

 

         Enseignements:

         LV: anglais, allemand, espagnol

         pas d'apprentissage

         options: FC,PMO,RH

 

         Contacts:

         tel: 01 64 36 44 10

         site: http://iut.univ-mlv.fr/

 

78200 MANTE-LA-JOLIE

         Adresse:

         IUT de Mantes-en-Yvelines

         7,rue Jean Hoët

         78200 MANTE-LA-JOLIE

 

        Enseignements:

        LV: anglais, allemand, espagnol

        pas d'apprentissage

        option: FC

 

       Contacts:

       tel: 01 30 98 13 62

       site: http://www.iut-mantes.uvsq.fr/

 

91220 BRETIGNY-SUR-ORGE

 

        Adresse:

        IUT d'Evry-Brétigny-Athis-Mons site Brétigny

        Chemin de la Tuilerie

        91220 BRETIGNY-SUR-ORGE

 

        Enseignement:

        LV: anglais, allemand, espagnol

        aprentissage proposé pour l'option PMO

        options: PMO, FC, RH

 

        Contacts:

         tel: 01 69 47 79 13/14

         site: http://www.iut.univ-evry.fr/gabarit_lettre.php?menu=1&a=0&b=0&c=0&d=113

 

92330 SCEAUX

       Adresse:

         IUT de SCEAUX

         8, avenue de Cauchy

         92330 SCEAUX

 

        Enseignement:

        LV: anglais, allemand,espagnol

        aprentissage proposé

        option: PMO, FC, RH

 

        Contacts:

        tel: 01 40 91 24 99

        site: http://www.iut-sceaux.u-psud.fr/

 

93200 ST-DENIS

      Adresse:

        IUT de Saint-Denis

        Place du 8 Mai 1945

        93200 SAINT-DENIS

 

        Enseignement:

        LV: anglais, allemand, espagnol, italien

        apprentissage pour options FC et RH

        options: FC,PMO,RH

 

       Contacts:

       tel: 01 49 40 61 51

       site: http://www-st-denis.univ-paris13.fr/

 

93430 VILLETANEUSE

       Adresse:

         IUT de Villetaneuse

         99, avenue JB-Clement

         93420 VILLETANEUSE

 

        Enseignement:

        LV: anglais, espagnol

        alternance pour options FC et RH

        options: RH,FC,PMO

 

        Contacts:

        tel: 01 49 40 31 18

        site: http://www.iutv.univ-paris13.fr/